Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per azienda appartenente a Krones Group, azienda multinazionale tedesca leader del settore dell'imbottigliamento e del confezionamento, con sede a Garda (VR) un/a
HEAD OF FINANCE E CONTROLLING
Il Gruppo Krones ha sede in Germania e impiega circa 18.500 persone in tutto il mondo. Le vendite consolidate nel 2023 ammontano a 4.720 miliardi di euro. Circa il 90% dei prodotti Krones viene venduto all'estero. Il suo team di assistenza internazionale composto da circa 2.600 persone garantisce che i clienti ricevano un supporto rapido e mirato. Del Gruppo Krones fanno parte non solo la Krones AG (quotata in borsa), ma anche più di 100 [filiali e società di produzione, vendita e assistenza](https://www.krones.com/en/krones-worldwide.php?filter=10_1) in tutto il mondo. La sede italiana è localizzata a Garda (VR). Dalla sua fondazione nel 1951, l'azienda a conduzione familiare ha sempre abbracciato con coraggio il cambiamento e si è evoluta in un gruppo tecnologico globale che offre soluzioni su misura per ogni fase della produzione: dalle singole macchine e linee chiavi in mano fino alla progettazione e costruzione di interi stabilimenti. La gamma di capacità di Krones comprende anche la consulenza e servizi digitali che aiutano a ottimizzare le operazioni di produzione dei clienti. L'azienda adotta un approccio integrato che copre dallo sviluppo del prodotto e l'implementazione del progetto fino alla fornitura del supporto di servizio necessario una volta che la linea o l'impianto del cliente è operativo. L'investimento per la ricerca e lo sviluppo hanno svolto un ruolo cruciale, più di 7.058 brevetti completi testimoniano eloquentemente il potenziale innovativo dell'azienda.
Il Responsabile Finance & Controlling gestisce un team di due persone facenti parte del dipartimento.
L'obiettivo che verrà affidato è quello dell'analisi, integrazione e miglioramento dell'area controlling.
Responsabilità e compiti:
· Predisposizione di puntale reportistica periodica derivante dal controllo di gestione sulla base delle necessità aziendali e di gruppo;
· Attività di recupero crediti anche in collaborazione con sales e post vendita;
· Implementazione di attività utili a migliorare il working capital;
· Controllo di gestione per perfezionare insieme a Managing Director, head of Sales e head of Post Sales le azioni da intraprendere per migliorare sempre più la marginalità aziendale;
· Collaborazione e networking con capogruppo per la predisposizione e l'invio dei dati mensili di contabilità e dei report collegati;
· Predisposizione del bilancio di esercizio, collaborazione nella stesura dei verbali societari e adempimenti relativi alla corporate governance;
· Gestione dei rapporti con revisori contabili, sindaco, commercialista della società e ODV per le aree di proprio interesse;
· Gestione e implementazione del sistema informatico per quanto riguarda le nuove implementazioni di gruppo e richieste di legge relative al Finance e Controlling;
· Predisposizione dei budget periodici da inviare a capogruppo in collaborazione con HR, SALES e POST SALES;
· Gestione degli incassi e dei pagamenti a fornitori, pagamento degli stipendi, dei contributi, premi INAIL, imposte, etc.;
· Gestione delle comunicazioni e degli obblighi fiscali e civilistici verso l'Agenzia delle Entrate e gli altri enti istituzionali (es. Camera di commercio);
· Cura delle dichiarazioni fiscali periodiche (CONAI, INTRASTAT, Fatture elettroniche e CEE, etc.)
· Coordinamento personale Finanza e Controllo;
· Gestione delle fatture passive, polizze assicurative, del parco auto e dei rimborsi spese;
· Gestione del processo di fatturazione relativo al ciclo attivo in coordinamento con back office di Post Sales e sales National Manager;
· Gestione delle riconciliazioni Intercompany degli stanziamenti e delle procedure di chiusura del reporting package mensile;
· Analisi dell'andamento economico della società e formulazione di proposte di azioni correttive/migliorative corredate da analisi risorse/costi/benefici;
· Supporto ed interazione con i Team Sales e Post Sales sulla base delle necessità e delle priorità identificate periodicamente per il miglior servizio al cliente (interno ed esterno) e per l'ottimale rispetto delle date di pagamento;
Requisiti richiesti:
· Precedente esperienza maturata nello stesso ruolo
· Buone competenze sia tecniche che gestionali
· Conoscenza degli strumenti aziendali (SAP, CRM, KSP)
· Empatia e capacità di comunicazione
· Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro di squadra
· Conoscenza della lingua inglese fluente per gestire l'interazione con casa madre tedesca
· Disponibilità ad effettuare visite e trasferte presso i clienti sul territorio italiano e europeo, quando necessario.
Condizioni contrattuali:
· Inquadramento: inserimento con contratto a tempo indeterminato e con livello e retribuzione di sicuro interesse, commisurata all'esperienza posseduta
· Contratto di lavoro full time o part time
· Accesso allo smart working per 2 gg./settimana
· RAL 50-60.000€ + auto aziendale + MBO + buoni pasto di 5€/gg.
· Sede di lavoro: Garda (Vr)
#LI-MS1
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito www.bio-tech.it autorizzando il trattamento dati personali.
Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77).
